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公开(公告)号:CN119990886A
公开(公告)日:2025-05-13
申请号:CN202510086920.8
申请日:2025-01-20
Applicant: 东华软件股份公司
IPC: G06Q10/0639 , G06Q10/0631 , G06Q10/105
Abstract: 本发明属于企业管理技术领域,提供了一种基于云计算和人工智能的绩效管理系统及其方法,包括用户管理模块、绩效管理模块、绩效评价模块、显示模块、留言模块、通讯录模块、奖惩模块和数据分析模块;本发明通过集成用户管理、绩效管理、绩效评价、可视化展示、信息交流、通讯录管理、奖惩策略及数据分析等多个模块,实现了绩效管理的全面智能化;该系统利用云计算技术保障数据安全与高效访问,结合人工智能算法动态调整绩效指标与权重,提高评估公正性,并通过深度学习与时间序列预测提升预测准确性,为企业决策和员工个人发展提供有力支持,同时增强了员工间的沟通与互动,优化了奖惩机制,促进了整体绩效水平的提升。