一种岗位胜任素质测评方法

    公开(公告)号:CN107146034A

    公开(公告)日:2017-09-08

    申请号:CN201710352626.2

    申请日:2017-05-18

    CPC classification number: G06Q10/06398

    Abstract: 本发明公开了一种岗位胜任素质测评方法,该方法包含:S1,建立应急值班人员岗位胜任力测评指标体系;S2,建立低级各个指标的数学计算模型;S3,确定各个指标数值的权重,对同一级指标进行归一化处理计算得到上一级指标数值,依照同样的方法,逐级向上计算上一级指标,直至计算得出岗位胜任力指数。本发明通过量化的大数据收集与常模指标比对,层次化表征应急值班岗位胜任心理水平,分别从基础心理测试和情境行为测试两个角度进行综合评价,最大程度地剖析应急值班人员的岗位心理素质潜能状况,进而为员工相应的后续个人能力素质训练提升与辅导支持提供更好的建议支持。

    一种电力行业单兵应急演练方法及系统

    公开(公告)号:CN119940709A

    公开(公告)日:2025-05-06

    申请号:CN202411982569.2

    申请日:2024-12-31

    Abstract: 本公开提供一种电力行业单兵应急演练方法及系统,其中,方法,包括:配置预案基础信息;获取预设的预案模板文件;基于SOP与EXCEL的结构化应急预案生成策略将预案基础信息配置至预设的预案模板文件中,生成应急预案;根据应急预案,创建并配置应急演练;在手持终端,或者在手持终端和可穿戴式终端中确定演练模式与演练角色;根据演练模式和演练角色,基于每一指令的评分,推演应急演练,确定应急演练的总评分;采用可视化导图展示应急演练的演练规则和应急演练的推演流程。通过本公开,采用手持终端和可穿戴式终端进行应急演练,提供实时数据访问、高效通信、快速决策支持和现场作业指导,提高电力行业应急响应的效率和效果,保障电网安全运行。

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