一种电网企业人力资源优化配置系统

    公开(公告)号:CN116862288A

    公开(公告)日:2023-10-10

    申请号:CN202310709938.X

    申请日:2023-06-15

    Abstract: 本发明公开了一种电网企业人力资源优化配置系统,所述电力人员综合管理中包括:能力素质模型建立、技术技能水平企业发展差距评估、岗位履职能力、供电企业员工转型转岗、人力资源配置优化、划分职务类别、收集整理数据信息和能力素质评价;分析数据,提炼能力素质胜任特征,对电力专业人员进行全面分析,得出供电企业员工岗位能力素质,评价其能力相符情况,并指出其绩效优劣方面;对岗位能力素质模型进行验证和评价,对比模型评价结果与供电企业员工定性工作表现,确定评价模型合理性,进行反馈完善。

    一种节能变压器的热利用装置
    8.
    发明公开

    公开(公告)号:CN117219408A

    公开(公告)日:2023-12-12

    申请号:CN202311275184.8

    申请日:2023-09-28

    Abstract: 本发明公开了一种节能变压器的热利用装置,涉及变压器热利用技术领域,采用的方案:包括变压器主体,变压器主体的下表面固定安装有换热箱,换热箱的上侧壁右角固定安装有布液机构,且布液机构与变压器主体相连通,换热箱的右侧壁与左侧内壁之间设置有换热机构,换热箱的前后侧壁上均安装有制冷机构,换热箱的左侧面固定安装有抽取机构,本发明能够有效通过导热油对变压器主体进行换热,能够对变压器主体产生热进行利用,将热利用装置与变压器主体整合在一起,无需增加外部设备,体积更小,利于摆放使用,增加对导热油降温功能,使散热效果更佳,满足变压器主体降温需求,增加对导热油的过滤功能,提高使用寿命,并且避免管道内发生堵塞现象。

    一种输电线路教学实验模型

    公开(公告)号:CN106023747A

    公开(公告)日:2016-10-12

    申请号:CN201610446478.6

    申请日:2016-06-20

    CPC classification number: G09B23/188

    Abstract: 本发明涉及教学模型技术领域,具体涉及一种输电线路教学实验模型。本发明主要解决现有的教学方式存在抽象、不直观、真实感差、实验操作局限性大、外部环境影响大、操作危险性高等问题。本发明一种输电线路教学实验模型,包括杆塔模型、电线模型、绝缘子串模型、基础模型,所述杆塔模型安装在基础模型的上部,绝缘子串模型的上端与杆塔模型相连接,绝缘子串模型的下端和电线模型连接。本发明将多个杆塔模型、电线模型、绝缘子串模型、基础模型组装成一段输电线路,可形成多种输电线路教学模型,具有组装方便、方案多样、直观、实验性强、操作安全性高的优点。

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