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公开(公告)号:CN113792955B
公开(公告)日:2024-08-02
申请号:CN202110836036.3
申请日:2021-07-23
Applicant: 国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司 , 国家电网有限公司
IPC: G06Q10/067 , G06Q10/0631 , G06Q10/105 , G06Q10/1053 , G06Q10/1057
Abstract: 本发明提供一种基于层次路径及差分搜索算法的人力资源供需模拟方法,模拟推演不同层级单位、不同业务类型、不同用工形式的离退休、自然减员、招聘人员以及企业内部岗位调动、晋升,模拟数据支持多层级、多维度的统计分析。包括自动模拟层次路径方法和基于差分搜索算法的满足概率分布条件的人员随机抽取方法。按照先出后入,自上而下,由低向高的顺序模拟员工的增减和流动的途径;采用差分搜索算法的特征选取来进行降维工作,在进行公人员自动抽取分配时,实现人员自动抽取流动的模拟过程。解决预测模型中的技术问题,通过数据分析和技术构建,制定合理的模拟员工出口、员工入口、员工内部流动的方案,实现人力资源平衡分析精确到部门、岗位。
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公开(公告)号:CN113792955A
公开(公告)日:2021-12-14
申请号:CN202110836036.3
申请日:2021-07-23
Applicant: 国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司 , 国家电网有限公司
Abstract: 本发明提供一种基于层次路径及差分搜索算法的人力资源供需模拟方法,模拟推演不同层级单位、不同业务类型、不同用工形式的离退休、自然减员、招聘人员以及企业内部岗位调动、晋升,模拟数据支持多层级、多维度的统计分析。包括自动模拟层次路径方法和基于差分搜索算法的满足概率分布条件的人员随机抽取方法。按照先出后入,自上而下,由低向高的顺序模拟员工的增减和流动的途径;采用差分搜索算法的特征选取来进行降维工作,在进行公人员自动抽取分配时,实现人员自动抽取流动的模拟过程。解决预测模型中的技术问题,通过数据分析和技术构建,制定合理的模拟员工出口、员工入口、员工内部流动的方案,实现人力资源平衡分析精确到部门、岗位。
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公开(公告)号:CN218939350U
公开(公告)日:2023-04-28
申请号:CN202222746484.7
申请日:2022-10-18
Applicant: 国网辽宁省电力有限公司盘锦供电公司 , 国家电网有限公司
Abstract: 本实用新型提供一种针式绝缘子绝缘阻隔装置,涉及配电技术领域,包括绝缘板主体,所述绝缘板主体的整体形状为长方形,所述绝缘板主体顶部的一侧螺栓连接有操作杆连接底座,所述操作杆连接底座的顶部焊接有连接柱,所述连接柱的正面开设有开孔,所述连接柱的开孔内贯穿有操作杆,在每一相针式绝缘子最下面的伞群上安装固定绝缘板主体的方法实现绝缘隔离,ABC三相都安装好绝缘板主体后,在作业人员头顶上会形成安全隔离层,从而确保作业人员的安全环境,该装置应用了在针式绝缘子伞裙上面利用抱箍固定原理实现了绝缘阻隔装置的固定,实现ABC三相全方位固定,通过绝缘操作杆实现远距离安装和拆卸操作。
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